暂停操作 & 大学关闭

1500.600个暂停操作 & 学院关闭程序

在本程序涉及《皇冠8868会员登录》所涵盖的条款或规定的范围内 代表雇员的谈判协议，集体谈判的条款 协议将控制那些被代表的员工.

如遇影响学院运作的紧急情况，公众 健康，或学生，教职员工，校长的福利和安全 可以宣布停业或者暂时关闭本单位的任何或者全部单位 大学. 可能影响此类关闭决定的紧急情况包括，但是 不限于恶劣天气、自然灾害、火灾或相关危险; 以及机械或设备故障.

作为一般政策，学院将限制关闭那些最直接的业务 受紧急情况影响，以防止正常教学和公共服务中断 项目.

在恶劣天气或其他情况下，需要改变 定期安排WVC运作，学院人员及学生应向其报告 他们的校园或中心延迟开始时间. 如果操作挂起，只有 被指派执行紧急任务的员工报到上班. 学生和所有其他人 学院人员不向校园报到.

课程将在皇冠8868会员登录或奥马克校区以外的地方举行 或者根据上课地点的建筑物的可达性被取消. 在地区K-12学校授课的教师应遵循关闭程序 在这些设施中. 如遇恶劣天气或其他全国性紧急情况， 教师应该收听当地广播电台的最新信息 关于校舍关闭.

A. 定义

封闭的校园: 课程被取消了，但学院的运作将继续，学院将 开始营业. 如果员工不上班，他们必须选择其中一种 他们有几个休假选择(在下面D部分概述)或工作 如果主管和员工双方同意，可以回家.

暂停操作: 该程序用于确保公共卫生、财产和校园人员的安全 出现紧急情况时. 校园对学生和所有非必需的东西关闭 人员.

B. 通知*

员工，学生和公众将被通知任何变化从正常 大学 operations through local radio stations and newspaper websites; WVC’s home 页面, vzuk.ngskmc-eis.net; social media, signage on 大学 entrances and through the WVC emergency text alert 系统.员工和学生都可以报名参加 紧急文本警报 在大学主页上.

C. 补偿

1. 所有有代表和无代表的机密雇员将遵循当前的机密 工作人员集体谈判协议，因为它涉及暂停业务和恶劣 天气.**
2. 免除员工安排和不需要在晚开始，早开始工作 关闭或全部暂停运营将不会有任何损失，支付费用少于全额 一周内无工作执行的，暂停作业期间，必须提交请假 在暂停运营的第一天之后.
3. 非紧急雇员可被重新分配到同一地点的类似职位 在任何中断期间，与非操作地点的合理驾驶距离 的服务.
4. 教职员工有责任提供必要的时间来帮助学生 在补课上错过的时间.
5. 报到上班的临时小时工将按小时支付报酬 在被释放前工作.
6. 停工期间的加班将按规定给予补偿 加班规则、法律和集体谈判协议.

D. 离开选项

1. 以下选项可用于已安排但未安排的受影响员工 需要工作时，为余额暂停作业.
   
   1. 累算补偿时间(适用于合资格加班的雇员).
   2. 累计假期.
   3. 个人假期或假期信贷.
   4. 累算病假.
   5. 无薪休假(符合加班条件的员工).
   6. 弥补工作中失去的时间.
2. 如果双方同意，员工也可以在家工作或改变他们的时间表 和他们的主管.
3. 如果一个工作地点是可操作的，但员工不能报告工作或留下 在工作中因恶劣天气、恶劣条件造成的恶劣天气 因天气或自然灾害，员工休假按以下方式办理 顺序:
   
   1. 任何获得的补偿时间(适用于符合加班条件的员工).
   2. 任何应计假期.
   3. 任何累积的病假，在任何日历年最多不超过三天.
   4. 无薪休假.

虽然带薪休假的类型将按照上面列出的顺序使用，并且每种 带薪休假类型将在下一个使用前耗尽，员工将被允许 使用无薪假，他们的个人假期或假期信贷而不是假期 或者根据他们的要求请病假.

*学院将尽量使用列出的尽可能多的资源，但不保证 所有消息来源都会得到通知.

**事先通知，就保密集体谈判单位而言是指 受影响的员工将在正常上班前尽快得到通知 计划改变.

取代5.A.27
总统内阁批准:2012年2月21日、2015年12月15日、23年4月25日
最后一次审查:9/18/19
皇冠8868会员登录:人力资源部

相关政策及程序
200.200 关闭学院政策