多样性、公平和包容
皇冠8868会员登录谷学院一直致力于推动种族平等 学生的成功. 我们为我们的校园社区多样性感到自豪，并不知疲倦地工作 为WVC的所有教职员工和学生提供最好的体验.
学院认识到，我们的两个校区都居住在祖先的土地上 科尔维尔联盟部落. 这些部落的土地属于切兰人，约瑟夫酋长 内兹珀斯部落、科尔维尔、恩泰特、湖区、梅索、摩西-哥伦比亚、内斯皮勒姆、 Okanogan, Palus, San Poil和Wenatchi民族以及Yakama民族. We 认识到占领这些土地的殖民统治及其影响和创伤 直到今天还在继续.
The college is committed to diversity and inclusion; the regional student body is 55%的学生是有色人种，其中44%是拉丁裔，以及整个学院区 包括科尔维尔联盟部落保留地的一部分. 皇冠8868会员登录谷 学院被指定为西班牙裔服务机构(恒生指数). 作为恒生指数，我们努力为学生做好准备，为学生的成功而努力 系统上的非优势群体.
皇冠8868会员登录谷学院致力于理解所有人应 在大学课程、设施、入学和就业方面有平等的机会吗. 此外, 皇冠8868会员登录谷学院的政策是保持良好的学术和工作环境 不受歧视，包括骚扰. 大学禁止歧视 以及因种族，信仰，肤色，宗教，国籍而对任何人的骚扰 或种族、父母状况或有子女的家庭、婚姻状况、性别、 性取向，性别认同或表达，年龄，基因信息，非常荣幸 退伍军人或军人身份，或任何感官，精神，或 身体残疾，或由受过训练的导盲犬或服务性动物的使用 残障人士，或任何其他被禁止的人士 RCW 49.60.030, 040 以及其他联邦法律法规.
所有学院的教职员工和学生都必须遵守这一政策 应采取适当措施防止歧视或骚扰. 教师、 认为自己受到歧视或骚扰的员工或学生 上面列出的原因之一，或者目睹了潜在的歧视或骚扰 是 鼓励举报该行为. 将及时采取纠正措施予以制止 歧视或骚扰无论何时何地发生.
WVC多样性相关战略计划目标和目标2018-2023
目标: 为了实现公平，皇冠8868会员登录谷学院将成为一所更具包容性、多元化、 文化丰富的机构，建立了一个深思熟虑和尊重的学习 环境.
- 摘要目的: 双国际招生.
- 摘要目的: 制定一个全校范围的多元化战略计划.
- 摘要目的: 努力增加我们教师的多样性，以更紧密地反映我们的多样性 学生与社会.
- 摘要目的: 发展一个包容的工作环境，以支持和留住多样化的教师和学生 工作人员.
- 摘要目的: 使用通用的设计原则，使皇冠8868会员登录山谷学院完全无障碍.
- 摘要目的: 增加多样性课程设置，并实施项目多样性要求 完成.
- 摘要目的: 改善大学教职员工之间的关系，以支持开放，尊重， 以及关于多样性的包容性讨论